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Asociacion Organizacion de Mujeres Salvad

ORMUSA es una organización feminista que nace en 1985, con la inauguración de una casa taller donde se reunían grupos de mujeres de diferentes sectores. El grupo se denominó formalmente como MUJERES SALVADOREÑAS POR LA PAZ y hasta la fecha esta iniciativa ha puesto en marcha decenas de proyectos beneficiando directa e indirectamente miles de mujeres en diferentes partes de El Salvador

Tiene como propósito promover la igualdad, la equidad de género y el empoderamiento económico, social y político de las mujeres. De manera que realizan acciones de incidencia política, facilitando el acceso a la justicia y el desarrollo local y nacional, desde un enfoque de derechos humanos.

Tiene cuatro programas en ejecución: Apoyo a los procesos de desarrollo local; Desarrollo Institucional; Derechos Humanos Laborales y Acceso a la Justicia; y Atención a la Violencia, Salud y Derechos Sexuales y Reproductivos. Dentro de este último es que se inscribe y enmarca el proyecto que Ormusa como parte de la Alianza para la salud Sexual y Reproductiva en El Salvador, (ASSR) va a ejecutar. Ormusa, por su solidez y buen desempeño con Hivos, es la organización encargada de la administración de los fondos.

La ASSR es una instancia de segundo nivel que surge desde el año 2002 y que se configura desde la preocupación y motivación de organizaciones feministas, organizaciones que trabajan por los derechos de la adolescencia y juventud, instituciones académicas, organizaciones especializadas en el área de la salud y profesionales independientes con el firme propósito de aportar a la promoción y respeto al ejercicio de los derechos sexuales y reproductivos con equidad de género de la población salvadoreña.

La Alianza cuenta con un Plan estratégico y el compromiso de 9 Organizaciones feministas y de Mujeres, 4 Organizaciones académica y 3 Organizaciones mixtas especializadas en salud y atención de jóvenes.

Type of organisation	Intermediary development organisation
Sector	Gender, Women and Development
Country	El Salvador
Founded	1993
Hivos partner since	2002
Website	http://www.ormusa.org

Fortaleciendo la ciudadanía de las mujeres con el ejercicio de los derechos laborales en El Salvador

DAC-sectors:	Human rights
Location:	El Salvador
Beneficiary:	industrial or plantation workers
activity	Promover una cultura de respeto y ejercicio de los derechos laborales de las mujeres beneficiarias y de la población utilizando los medios masivos
Direct outreach	400000 - Beneficiaries: poor and/or marginalised women and men
Indirect outreach	500 - Policy level/ public opinion
activity	Acceso a la justicia laboral con la prestación de servicios amigables de atención legal en materia laboral, a las mujeres beneficiarias.
Direct outreach	750 - Beneficiaries: poor and/or marginalised women and men
Indirect outreach	50 - Policy level/ institutional
activity	Fortalecidos mecanismos y alianzas de la sociedad civil que facilitan el dialogo social y político para mejorar los derechos laborales
Direct outreach	5000 - Beneficiaries: poor and/or marginalised women and men
Indirect outreach	500 - Policy level/ institutional
Contract total:	252.231
Contractperiod:	01-03-2009 until 28-02-2012

Description:
Después de trabajar con las mujeres trabajadoras de la maquila textil, ORMUSA ha detectado problemas que combinados crean un ambiente hostil para que las mujeres trabajadoras que tienen problemas laborales puedan resolverlos haciendo uso de los servicios que el estado proporciona. Las fallas del sistema de justicia laboral tienen su origen en prejuicios sociales que provocan discriminación de las mujeres, tanto como en debilidades institucionales. La falta de información y la victimización en las mujeres, completa el escenario para que se extienda y perpetúe la violencia y la violación de los derechos laborales de las mujeres. La acción planteada por ORMUSA consistirá en la movilización de varios actores involucrados en los procesos de justicia laboral para romper el impasse en que se encuentra el sistema de justicia. Unos por medio de campañas informativas, otras mediante la asesoría y el acompañamiento en sus gestiones, otros mediante la vigilancia de las prácticas y políticas; otros más, motivando la coordinación y las alianzas para la incidencia en los protocolos de atención a las mujeres demandantes. Con la acción se espera aportar a: · El empoderamiento de las mujeres trabajadoras para el ejercicio de sus derechos laborales. · La sensibilización del público en general sobre las fallas del sistema de justicia, la existencia de un régimen de derechos para los trabajadores y las propuestas de solución impulsadas desde la sociedad civil · La modificación de las practicas y políticas de los operadores de justicia · La movilización de las organizaciones de la sociedad civil que trabajan en el tema laboral para contribuir al diálogo social · Contribuir con la creación de una cultura de respeto a los derechos laborales De esta manera se espera contribuir a: mejorar el marco nacional de respeto y cumplimiento de los derechos laborales con base en la legislación nacional e internacional suscrita por El Salvador.

Description:

Después de trabajar con las mujeres trabajadoras de la maquila textil, ORMUSA ha detectado problemas que combinados crean un ambiente hostil para que las mujeres trabajadoras que tienen problemas laborales puedan resolverlos haciendo uso de los servicios que el estado proporciona. Las fallas del sistema de justicia laboral tienen su origen en prejuicios sociales que provocan discriminación de las mujeres, tanto como en debilidades institucionales. La falta de información y la victimización en las mujeres, completa el escenario para que se extienda y perpetúe la violencia y la violación de los derechos laborales de las mujeres.

La acción planteada por ORMUSA consistirá en la movilización de varios actores involucrados en los procesos de justicia laboral para romper el impasse en que se encuentra el sistema de justicia. Unos por medio de campañas informativas, otras mediante la asesoría y el acompañamiento en sus gestiones, otros mediante la vigilancia de las prácticas y políticas; otros más, motivando la coordinación y las alianzas para la incidencia en los protocolos de atención a las mujeres demandantes.

Con la acción se espera aportar a:
· El empoderamiento de las mujeres trabajadoras para el ejercicio de sus derechos laborales.
· La sensibilización del público en general sobre las fallas del sistema de justicia, la existencia de un régimen de derechos para los trabajadores y las propuestas de solución impulsadas desde la sociedad civil
· La modificación de las practicas y políticas de los operadores de justicia
· La movilización de las organizaciones de la sociedad civil que trabajan en el tema laboral para contribuir al diálogo social
· Contribuir con la creación de una cultura de respeto a los derechos laborales

De esta manera se espera contribuir a: mejorar el marco nacional de respeto y cumplimiento de los derechos laborales con base en la legislación nacional e internacional suscrita por El Salvador.

Potenciando el conocimiento, ejercicio de los derechos sexuales y reproductivos como parte de la ciudadanía de las mujeres en El Salvador.

DAC-sectors:	Reproductive and sexual health (BSS)
Location:	El Salvador
Beneficiary:	not relevant/other
activity	Informar y concientizar a la población salvadoreña sobre la sexualidad y DSDR, mediante campañas en los medios de comunicación
Direct outreach	3000 - Policy level/ public opinion
Indirect outreach	200000 - Policy level/ public opinion
activity	Potenciar el debate interno, el posicionamiento y advocacy de la ASSR frente a la salud y los DSDR
Direct outreach	500 - Policy level/ institutional
Indirect outreach	1500 - Policy level/ public opinion
activity	Formar conocimiento con grupos claves como: docentes, prestadores y prestadoras de servicios; liderezas y jóvenes
Direct outreach	80 - Intermediary level
Indirect outreach	800 - Beneficiaries: poor and/or marginalised women and men
Contract total:	20.000
Contractperiod:	01-08-2009 until 30-07-2010

Description:
Oyanka, como parte de la Alianza para la salud Sexual y Reproductiva en El Salvador, ha identificado como los principales problemas en materia de Salud Sexual y Salud Reproductiva: a) El escaso conocimiento de la población salvadoreña, especialmente de las mujeres, las y los jóvenes sobre la sexualidad y los derechos sexuales y reproductivos; b) Profesionales que luego se desempeñan como docentes, prestadores de servicios, funcionarios/as públicas, carecen de una formación y sensibilidad sobre el tema y por el contrario pese a su formación académica reproducen mitos y estereotipos sexuales que perpetúan la discriminación, la violencia contra las mujeres, el irrespeto a la diversidad, entre otros; c) El conservadurismo mostrado a nivel de la sociedad salvadoreña y sus instituciones para abordar de manera científica, oportuna, laica y apegada a derechos; d) La ausencia de debate interno que permita el conocimiento y posicionamiento frente a temas clave; e) La ausencia de legislación nacional que facilite y garantice la implementación de políticas y acciones de promoción y servicios encaminados al ejercicio de los derechos. Por lo anterior, la ASSR ha definido concentrar sus estrategias de trabajo en las poblaciones de mujeres, jóvenes, prestadoras de servicios, tomadoras de decisión e integrantes de la ASSR. La fortaleza de la ASSR es la diversidad de sus miembros que aportan desde diferentes instituciones, desde el abordaje de diferentes poblaciones, y con recursos humanos y materiales. Otra de las fortalezas es la alianza entre el sector de ONGs feministas y el sector académico que facilita la incorporación del conocimiento en el quehacer cotidiano de la Sociedad civil. El proyecto posee tres objetivos con estrategias dirigidas a la educación formal y no formal, la Información a través de medios masivos y alternativos, el Debate interno y posicionamiento del tema, y por último pero igual de importante el Advocacy relacionado con el mejoramiento de la legislación y el cumplimiento de políticas nacionales.

Description:

Oyanka, como parte de la Alianza para la salud Sexual y Reproductiva en El Salvador, ha identificado como los principales problemas en materia de Salud Sexual y Salud Reproductiva: a) El escaso conocimiento de la población salvadoreña, especialmente de las mujeres, las y los jóvenes sobre la sexualidad y los derechos sexuales y reproductivos; b) Profesionales que luego se desempeñan como docentes, prestadores de servicios, funcionarios/as públicas, carecen de una formación y sensibilidad sobre el tema y por el contrario pese a su formación académica reproducen mitos y estereotipos sexuales que perpetúan la discriminación, la violencia contra las mujeres, el irrespeto a la diversidad, entre otros; c) El conservadurismo mostrado a nivel de la sociedad salvadoreña y sus instituciones para abordar de manera científica, oportuna, laica y apegada a derechos; d) La ausencia de debate interno que permita el conocimiento y posicionamiento frente a temas clave; e) La ausencia de legislación nacional que facilite y garantice la implementación de políticas y acciones de promoción y servicios encaminados al ejercicio de los derechos.

Por lo anterior, la ASSR ha definido concentrar sus estrategias de trabajo en las poblaciones de mujeres, jóvenes, prestadoras de servicios, tomadoras de decisión e integrantes de la ASSR. La fortaleza de la ASSR es la diversidad de sus miembros que aportan desde diferentes instituciones, desde el abordaje de diferentes poblaciones, y con recursos humanos y materiales. Otra de las fortalezas es la alianza entre el sector de ONGs feministas y el sector académico que facilita la incorporación del conocimiento en el quehacer cotidiano de la Sociedad civil.

El proyecto posee tres objetivos con estrategias dirigidas a la educación formal y no formal, la Información a través de medios masivos y alternativos, el Debate interno y posicionamiento del tema, y por último pero igual de importante el Advocacy relacionado con el mejoramiento de la legislación y el cumplimiento de políticas nacionales.

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